diversity company

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About Company

diversity company c/o LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung
Fempowering MINT & Science. Diversity Management für Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie.

Wir bringen Diversity nachhaltig in Organisationen! 

Die diversity company ist die Submarke von LUB speziell für den Bereich Diversity Education & Female Empowerment in MINT & Science.

Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen für die Bedarfe von Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie an. Mit unserem zertifizierten Ansatz Awareness-Empowerment-Change machen wir Ihre Organisation fit für eine diversere Zukunft. Know-How, Coaching & Training rund um Diversity – für Gleichstellungsbeauftragte, Lehrstühle, Forschungsgruppen & Teams. Mehr als 60 Hochschulen aus ganz Deutschland arbeiten bereits mit uns.

Wir beleuchten Gender- und Diversity-Fallen in alltäglichen Arbeitsprozessen. Nach dem Grundsatz diversity by design helfen wir mit Best-Practices und individuellen Konzepten Diversity-Maßnahmen in Ihren Alltag zu integrieren, von A wie Auswahltest bis Z wie Zulassungsverfahren.

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diversity company c/o LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung

Fempowering STEM & Science. Diversity Management for universities, science & STEM industry.

We sustainably bring diversity into organizations!

The diversity company is the sub-brand of LUB specifically for the area of Diversity Education & Female Empowerment in STEM & Science.

We offer scientifically based services tailored to the needs of universities, science, and the MINT industry. With our certified approach of Awareness-Empowerment-Change, we make your organization ready for a more diverse future. Know-how, coaching & training on diversity – for equality officers, university chairs, research groups & teams. More than 60 universities from all over Germany are already working with us.

We shed light on gender and diversity pitfalls in everyday work processes. Following the principle of diversity by design, we assist with best practices and individual concepts to integrate diversity measures into your daily routine.

Open Position

Team Member

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Dr. Simone Burel (she/her)

CEO
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Noah Fleischer (he/him)

COO
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Michael Martens (he/him)

Consultant
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Christina Oßberger (she/her)

Consultant: Text analysis | Office assistance | Linguistic guidelines
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Christopher Günther (he/him)

Consultant: Sales | FATALE University | Training
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Misha Kröner (she/her)

Working student: Linguistics | Workshops & Keynotes | Publications
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Geneviève Chaumont (she/her)

Junior Consultant: Press & Text | IT | Operations
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Ralph Burel (he/him)

Officemanagement, Accounting