ЧОМУ NEOSITY

Зміна того, як ви спілкуєтесь і процвітаєте!

Розкрийте силу нейрорізноманіття у вашій робочій силі

Відкрийте для себе революційну платформу, розроблену, щоб змінити ваш підхід до пошуку талантів і кар’єрного зростання. NEOSITY це не просто платформа роботи; це каталізатор для культивування інновацій єдності та успіху. Приєднуйтесь до нас у подорожі, де різноманітність зустрічається з можливостями.

Підвищте свій досвід найму з NEOSITY

Важливо відзначити, що переваги нейродиверсифікованого робочого місця виходять за межі окремої людини, позитивно впливаючи на загальну культуру та продуктивність організації. Визнаючи та відзначаючи нейрорізноманіття, компанії можуть створити середовище, яке процвітає завдяки сильним сторонам і здібностям усіх співробітників

Доступ до різноманітного резерву талантів

Спілкуйтеся з підібраною групою нейродивергентних людей, приносячи унікальні навички та перспективи вашій організації.

Ефективний підбір персоналу

Оптимізуйте процеси найму за допомогою нашої інтуїтивно зрозумілої платформи. Публікуйте вакансії, переглядайте заявки та безперешкодно знаходьте ідеальний варіант.

Єдність у вербуванні

NEOSITY є вашим партнером у просуванні різноманітності. Отримайте доступ до ресурсів і інформації, щоб створити затишне робоче місце, де цінується кожна людина.

НАШІ ПОСЛУГИ ТА ПАКЕТИ

Стартер 30

199,00 
  • Оголошення протягом 30 днів
  • Особливість компанії
  • Self-Service

Стартер 90

499,00 
  • Оголошення протягом 90 днів
  • Особливість компанії
  • Self-Service

Догляд та охорона здоров'я

Безкоштовно
  • Оголошення протягом 60 днів
  • Особливість компанії
  • Self-Service

Базовий

1.899,00 

Пропозиція святкування нейрорізноманіття! 

  • Оголошення протягом 30 днів
  • Особливість компанії
  • Self-Service
  • Індивідуальне оголошення
  • Кампанія в соціальних мережах
  • в т.ч. Медіа-бюджет 1000 євро

Розширені налаштування

3.499,00 

Рання пропозиція

  • Оголошення протягом 60 днів
  • Особливість компанії
  • Self-Service
  • Індивідуальне оголошення
  • Пріоритетне розміщення
  • Кампанія в соціальних мережах
  • Медійна кампанія
  • Особиста контактна особа
  • в т.ч. Медіа-бюджет 1000 євро

Замовити консультанта

Безкоштовно
  • 1h Meeting to discuss
  • Adapting Recruitment Process
  • Налаштування програми Neurodiversity
  • Тренування
  • Стратегії утримання
  • Стратегії підбору персоналу
  • Рекламні стратегії

NEOSITY Наші послуги

Unlocking Potential: Build a More Neuroinclusive and Innovative Workforce

NEOSITY and Potentia Workforce offer packages to support businesses recruit neurodivergent talent: the GetReady Package та цінності € 299 EUR і Пакет оцінювання та цінності € 1,499 EUR. Unlock diverse potential and create an neuroinclusive workplace.

Вчи більше!

NEOSITY Інструмент цільового найму

Наш інструмент пропонує точність у швидкому та ефективному пошуку високоякісних кандидатів на роботу. Завдяки функціям, які дозволяють цільові оголошення про роботу, фільтрацію претендентів на основі конкретних критеріїв і безперебійне спілкування, ви знайдете найкращий варіант для своєї компанії. Наш алгоритм оптимізує публікації, щоб охопити найбільш релевантних кандидатів, а наші інструменти керування кандидатами допомагають відстежувати кожного кандидата та спрощувати процес найму. Мета полягає в тому, щоб заощадити ваш час і ресурси на пошук потрібних кандидатів. Довіртеся нашій платформі, щоб допомогти вам залучити ширший пул претендентів і підвищити ваші шанси знайти ідеальну пару.

Ваші виклики

Точне звернення до потенційних претендентів із певної цільової групи завжди є великим викликом в Інтернеті.

Завдяки нашій аудиторійній мережі, що складається з кваліфікованих профілів користувачів і дуже точного націлювання, ми можемо разом охопити бажаних кандидатів і звернутися до них саме там, де вони хочуть бути.

Ваші переваги

Кваліфікований охоплення:

Швидко охопіть своїх потенційних заявників без великих втрат розсіювання

Бренд Saftey:

Розмістіть свій бренд виключно в тому рекламному середовищі, яке йому підходить.

Ідеальні параметри націлювання:

Набір пов’язаних варіантів націлювання для досягнення найкращих результатів: сфера діяльності, рівень кар’єри, філія, назва роботи, регіон, роботодавець, вікова група, висока мотивація до зміни, розмір компанії...

Обслуговування + вилка і кабель:

Скористайтеся нашим більш ніж 20-річним досвідом, скористайтеся нашими порадами, нашим AdTechSetup і нашими думками щодо обслуговування для вашого успіху. Ми допомагаємо вам досягти ваших цілей відповідно до ваших ідей

Успіх лише за кілька кроків:

1) Розкажіть нам про свої цілі, терміни та цільову аудиторію
2) Виправте та налаштуйте свої цілі, таймінги та цільову аудиторію разом із нашими експертами
3) Доставте свій креатив або дозвольте нам зробити його за вас 🙂
4) Готовий до старту – ви збираєтеся вийти в прямому ефірі!

ПЕРЕВАГИ ДЛЯ РОБОТОДАВЦЯ

Наймання нейрорізноманітних людей надає багато переваг для роботодавців, включаючи нові перспективи, розширений резерв талантів і нові способи вирішення проблем.

Доступ до різноманітних точок зору

1) Унікальні перспективи та когнітивні здібності, які можуть сприяти інноваційному вирішенню проблем і творчості.

2) Різноманітність способів мислення може призвести до більш комплексних та ефективних рішень, сприяючи динамічному та адаптивному робочому середовищу.

Стимулюйте вирішення проблем

1) Деталі, розпізнавання образів або інші спеціальні навички, які можуть сприяти підвищенню продуктивності

2) Виняткова увага може досягти успіху та підвищити ефективність.

3) Використовуйте різні стилі мислення, щоб знайти творче рішення

Особистісний і професійний ріст

1) Створюючи затишне робоче місце, яке цінує нейрорізноманіття, роботодавці можуть створити позитивну та сприятливу атмосферу.

2) Нейрорізноманітні люди, які відчувають себе прийнятими та цінованими, швидше за все, будуть зацікавленими та лояльними працівниками, що призводить до вищих показників утримання

Покращена репутація компанії

1) Прийняття нейрорізноманіття демонструє прихильність до різноманітності та спільноти, що позитивно впливає на репутацію компанії.

2) Замовники та клієнти більш схильні підтримувати підприємства, які активно просувають різноманітність, сприяючи позитивному іміджу бренду.

Доступ до більшого резерву талантів

1) Активно шукаючи нейрорізноманітних кандидатів, роботодавці залучають ширший резерв талантів і залучають людей з унікальними наборами навичок.

2) Ця інклюзивність може допомогти заповнити прогалини в навичках, особливо в сферах, де люди можуть досягти успіху, забезпечуючи конкурентну перевагу в процесі найму

ДЕ МОЖЛИВОСТІ ЗУСТРІЧАЮТЬСЯ ІНКЛЮЗИВНОСТЮ РОЗВИШАЙТЕ СВОЇХ ТАЛАНТІВ СЬОГОДНІ

Гра «Розвивайте свій талант». 

«Покращуйте свої таланти за допомогою NEOSITYцільові оголошення про роботу. Охопіть різноманітну групу кваліфікованих кандидатів, гарантуючи, що ваші можливості побачать нейродивергенти. Розвивайте свою гру з підбору персоналу та охоплюйте нейрорізноманіття NEOSITYдинамічні оголошення про роботу».

Розблокуйте досконалість у наймі: NEOSITYСтратегічний консалтинг для підбору персоналу нового рівня

«Змініть свою стратегію найму за допомогою NEOSITYросійські експертні консультаційні послуги. Отримайте цінну інформацію, оптимізуйте процеси та отримуйте персоналізовані рекомендації, щоб зробити ваш шлях найму ефективнішим. Підніміть свою гру з наймання NEOSITYстратегічний консалтинг».

Керуйте єдністю: NEOSITYЕкспертиза у створенні ефективних нейродивергентних програм

«Лідерство в затишних робочих місцях з NEOSITY. Наші експерти спеціалізуються на створенні ефективних нейродивергентних програм для компаній. Розкрийте потенціал своєї робочої сили, сприяйте інноваціям і створюйте відкриту культуру, яка виділяє вашу компанію».

Розширення можливостей команди переосмислено: NEOSITY’s Expert Coaches Transform Collaboration Dynamics

«Розширення можливостей ваших команд NEOSITYтренерські послуги. Наші тренери-експерти надають індивідуальну підтримку як для нейродивергентних осіб, так і для їхніх нейротипових колег. Покращуйте співпрацю, покращуйте спілкування та створюйте робоче місце, де кожен член команди процвітає».

 

Утримувати, процвітати, досягати успіху: NEOSITYСтратегічні рішення щодо утримання для інклюзивної досконалості

«Зберігайте найкращі таланти NEOSITYстратегічні рішення щодо утримання. Наші індивідуальні стратегії зосереджені на створенні інклюзивних культур, які резонують із нейродивергентними людьми. Забезпечте робоче місце, яке не тільки приваблює, але й утримує різноманітні таланти для стабільного успіху та інновацій».

Для роботодавців важливо створити інклюзивну культуру на робочому місці, яка цінує та підтримує нейрорізноманіття. Це передбачає забезпечення відповідних пристосувань, сприяння взаєморозумінню між працівниками та пропонування програм навчання, щоб гарантувати, що кожен відчуває повагу та участь.