Відкрийте для себе нашу добірку книг про нейрорізноманіття та суміжні теми
The Neurodiversity Edge
by Maureen Dunne
The Neurodiversity Edge: The Essential Guide to Embracing Autism, ADHD, Dyslexia, and Other Neurological Differences is a must-read for anyone looking to understand and support neurodivergent individuals in the workplace and beyond. This insightful book explores the strengths and challenges of neurological differences like autism, ADHD, and dyslexia, offering practical strategies to create environments where neurodivergent talent can truly thrive. It combines research, real-world examples, and actionable advice, making it an invaluable resource for managers, HR professionals, and anyone passionate about fostering diverse, dynamic teams. Whether you’re new to neurodiversity or looking to deepen your knowledge, The Neurodiversity Edge provides the tools and insights needed to unlock the full potential of neurodivergent individuals.
Натисніть тут, to buy on website*
Зростання нейрорізноманіття на робочому місці
від Lyric Rivera
«Workplace NeuroDiversity Rising» Ліріка Рівери – це трансформуючий посібник із використання потужності нейрорізноманіття на робочому місці. Rivera пропонує проникливі розповіді, тематичні дослідження та дієві стратегії, щоб допомогти організаціям охопити нейродивергентний талант, сприяючи інноваціям, продуктивності та інклюзивності. Це важливе прочитання дає можливість лідерам і спеціалістам з кадрових питань створювати середовище, де процвітають різноманітні когнітивні здібності, сприяючи успіху в бізнесі та задоволенню працівників.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
Neurodiversity@Work Федеральне видання
д-р Хала Аннабі
Федеральне видання Neurodiversity@Work Playbook – це спільне видання під керівництвом доктора Хали Аннабі з Інформаційної школи Університету Вашингтона. Він об’єднує ідеї з оригінального посібника Autism@Work Playbook та внески Вашингтонського університету, MITRE та Melwood. Це видання містить уроки з приватного та федерального секторів, досвід нейродивергентних самозахисників та досвід таких партнерів, як Beyond-Impact, Neurodiversity in the Workplace та Potentia Workforce.
Натисніть тут, завантажити безкоштовно
Autism@Work Playbook
д-р Хала Аннабі
Autism@Work Playbook — це посібник, розроблений у рамках спільного дослідницького проекту «Робоче місце, готове до аутизму», який очолює доктор Хала Аннабі з Інформаційної школи Вашингтонського університету. Дослідницька група ACCESS-IT вивчала програми Autism @ Work від Microsoft, SAP, JPMorgan Chase та EY. Посібник містить найкращі практики цих програм, зосереджуючись на організаційних стратегіях, моделях працевлаштування та практиці найму. Це друге видання містить нову главу про віддалений підбір персоналу та навчання.
Натисніть тут, завантажити безкоштовно
Канарський кодекс
by Ludmila N. Praslova PhD
The Canary Code: A Guide to Neurodiversity, Dignity, and Intersectional Belonging at Work is a groundbreaking book that delves into the intersection of neurodiversity, dignity, and inclusion in the modern workplace. This guide offers a fresh perspective on how organizations can embrace neurodivergent individuals while honoring their unique identities and experiences. It covers critical aspects of creating workplaces where everyone feels they belong, regardless of their neurological differences. With actionable insights and a focus on intersectionality, Канарський кодекс is an essential read for HR professionals, diversity advocates, and leaders seeking to foster environments where neurodivergent employees can contribute fully and authentically. It’s not just about inclusion; it’s about creating workplaces that honor dignity and promote belonging for all.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
NeuroTribes
by Steve Silberman
NeuroTribes: The Legacy of Autism and the Future of Neurodiversity by Steve Silberman is a powerful and enlightening exploration of the history of autism and the broader neurodiversity movement. Silberman traces the origins of autism diagnoses, unearthing stories of remarkable individuals whose contributions have often been overlooked. He also highlights the challenges faced by autistic individuals throughout history, while celebrating the strengths and talents that neurodivergent people bring to society. NeuroTribes challenges many misconceptions about autism and advocates for a more inclusive and accepting society that embraces neurological differences. This award-winning book is a must-read for anyone looking to understand the true meaning of neurodiversity and the important contributions of autistic individuals to our world.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
Spectrum of Success
by Thomas Duncan Bell
Натисніть тут, to buy on Amazon*
The Neurodiverse Workplace
by Victoria Honeybourne
The Neurodiverse Workplace: An Employer’s Guide to Managing and Supporting Neurodivergent Employees by Victoria Honeybourne provides valuable insights into creating a supportive work environment for neurodivergent employees, including those with autism, ADHD, and dyslexia. It offers practical advice on recruitment, management, and retention, emphasizing how neurodiverse employees can contribute to innovation and success in the workplace. This guide is an essential resource for employers aiming to foster a more inclusive, dynamic, and productive workforce
Натисніть тут, to buy on Amazon*
Neurodiversität in der Arbeitswelt
by Dr. Simone Burel
“Neurodiversity in the Workplace” by Dr. Simone Burel is an essential guide for decision-makers looking to create inclusive work environments. Dr. Burel combines research with personal stories to illustrate the benefits of neurodiversity. The book offers practical checklists and strategies for recruitment, leadership, and HR processes, helping organizations embrace neurodivergent talent. This insightful resource is perfect for leaders and HR professionals dedicated to fostering innovation and inclusivity.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
Радикальний посібник для жінок із СДУГ
від Сарі Сольден
Живіть сміливо як жінка з СДУГ! Цей корисний посібник допоможе вам використати свої сильні сторони, прийняти своє нейрорізноманіття та спілкуватися з упевненістю. Жінки з СДУГ часто відчувають себе різними та не зрозумілими, що призводить до негативного саморозмови та сорому. Цей посібник розриває цей цикл, поєднуючи традиційне лікування СДУГ із терапією прийняття та зобов’язань (ACT). Він створений, щоб допомогти вам розвинути впевненість, охопити свій унікальний мозок і повністю розкрити свій потенціал. Якщо ви готові розвивати свої сильні сторони та розвивати сміливе відчуття себе, цей посібник покаже вам шлях.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
Нейрорізноманіття на роботі
by
«Нейрорізноманіття на роботі» — це практичний посібник, який підкреслює важливість створення нейрорізноманітної робочої сили для досягнення конкурентної переваги та сталого зростання бізнесу. Він пояснює концепцію нейрорізноманіття та окреслює переваги різноманітної робочої сили. У книзі наведено детальні стратегії щодо того, як залучити, найняти та залучити таланти з нейродиверсифікацією, а також як адаптувати кадрову політику та робочі місця для підтримки всіх співробітників, у тому числі 20% співробітників Великобританії, які є нейрорізноманітними. У книзі представлені тематичні дослідження провідних організацій, таких як Microsoft, та інтерв’ю з видатними діячами спільноти нейророзмаїття, а також практичні поради та приклади для спеціалістів з управління персоналом щодо підвищення продуктивності та ефективності за допомогою нейророзмаїття.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
Ми всі нейрорізноманітні
Сонні Джейн Вайз
Переконливий і трансформуючий посібник, який виступає за фундаментальну зміну того, як ми сприймаємо та ставимося до нейродивергентних людей. У книзі наголошується на прийнятті та вшануванні відмінностей, а не на розгляді їх як на проблеми чи розлади, пропагуючи парадигму нейрорізноманіття. Уайз досліджує перетини нейродивергенції з інвалідністю, статтю, сексуальністю та расою, підкреслюючи, як на існуючі системи впливають застарілі капіталістичні та расистські системи. За допомогою особистих розповідей, інтерв’ю та власного досвіду Вайз кидає виклик цим структурам і пропонує дев’ять принципів для створення майбутнього, яке стверджує нейрорізноманіття. Ця потужна та переконлива робота є закликом до добрішого суспільства, яке сприймає та підтримує нейрорізноманіття. Він сповнений глибоко особистих історій із нейродивергентної спільноти, що забезпечує як розуміння, так і практичні вказівки для сприяння значущим змінам.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
Викриття аутизму
Доктор Девон Прайс
«Викриття аутизму» розповідає про життя аутистів, які маскують свої риси, щоб відповідати нейротиповим нормам. Ця книга висвітлює недіагностований досвід жінок, кольорових людей і гендерно неконформних осіб, які часто усвідомлюють свої риси пізніше в житті. Поєднуючи дослідження, особисті думки та практичні вправи, доктор Прайс виступає за радикальну автентичність і самосприйняття. Книга дає читачам інструменти, щоб розкрити їхню справжню сутність, і закликає до суспільних змін, щоб дозволити кожному справжньому процвітати. Експерти схвально оцінили «Викриття аутизму» — це важливий посібник для розуміння та сприйняття нейрорізноманіття, сприяння суспільству, де кожен може жити по-справжньому.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
Робочий зошит: Das Alphabet zur DEIB-Arbeit
Даніела Шуберт
У цьому цифровому посібнику представлено 30 основних термінів організаційного розвитку з урахуванням дискримінації, неупередженої співпраці та шанобливої взаємодії. Робота в галузі різноманіття, справедливості, інклюзії та приналежності (DEIB) починається з мови та концепцій, щоб точно описати поточні реалії. Кожен термін охоплює терміни від А для здібності до Я для етики нульової оплати, кожен термін детально визначено з додатковою довідковою інформацією, графіками, поясненнями, та довідки.
Питання для рефлексії Для кожного терміну DEIB робочий зошит містить два запитання для роздумів, щоб надихнути на особистий і професійний ріст. Ці підказки допомагають інтегрувати принципи DEIB у повсякденну роботу та особисте середовище. Наразі робочий зошит доступний лише німецькою мовою
Натисніть тут, купити на elopage
Аутизм і розгром
“Autistic & Smashing It” transforms understanding of neurodiversity in the workplace. Many autistic individuals navigate complex social norms and rigid cultures, often misunderstood. This book, written by a neurodivergent executive, highlights their strengths and challenges, advocating for acceptance and practical action.
Combining lived experiences and research, it equips organizations to nurture neurodiverse talent, emphasizing inclusive leadership and innovation. “Autistic & Smashing It” is a manifesto for transformative change, promoting the embrace of neurodiversity in the corporate world. It was a best seller in the US and Canada when released and numerous business schools recommended it’s easy to follow approach and applicability to other diversities.
Поєднуючи живий досвід і дослідження, він дає змогу організаціям виховувати нейрорізноманітні таланти, наголошуючи на інклюзивному лідерстві та інноваціях. «Autistic & Smashing It» — це маніфест трансформаційних змін, що сприяють прийняттю нейрорізноманіття в корпоративному світі.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
The Thirteen-Hour Life Coach
by Simon Arnold
The Thirteen-Hour Life Coach by Simon Arnold is an insightful memoir that dives deep into the author’s journey living with ADHD. Simon Arnold shares his personal struggles and triumphs in managing ADHD, a condition that has affected his ability to focus and complete tasks. He details how, through medication, he achieves 13 hours of clear thinking each day, a period during which he can function effectively and productively.
The book introduces “Big Mo,” a personified inner voice that plays a crucial role in guiding Simon through his daily life. This supportive inner dialogue helps him navigate the complexities of ADHD, offering encouragement and strategies to stay on track. Simon’s relationship with Big Mo becomes a cornerstone of his approach to managing the condition, illustrating the importance of self-awareness and internal support systems.
Simon integrates a variety of sources into his narrative, including his personal diaries, books he has read, and insights gained from his social circle. This blend of personal experience and external knowledge creates a comprehensive guide for others living with ADHD. The book is not just a memoir but also a practical resource, offering readers actionable advice and strategies for managing their own symptoms.
Натисніть тут, to buy on lulu*
The Power of Neurodiversity
In “The Power of Neurodiversity,” bestselling author and psychologist Thomas Armstrong offers a thoughtful exploration of neurodivergence. With the number of diagnoses like ADHD, dyslexia, and autism tripling in the past fifty years, Armstrong argues for a revised perception of these conditions.He presents neuropsychological disorders as natural variations of the human brain, highlighting their evolutionary advantages and unique skills. This manifesto challenges the notion of disability, making it essential reading for parents, teachers, and anyone interested in understanding neurodivergence.
Поєднуючи живий досвід і дослідження, він дає змогу організаціям виховувати нейрорізноманітні таланти, наголошуючи на інклюзивному лідерстві та інноваціях. «Autistic & Smashing It» — це маніфест трансформаційних змін, що сприяють прийняттю нейрорізноманіття в корпоративному світі.
Натисніть тут, to buy on Amazon*
* If you buy through links on our site, we may earn an affiliate commission. This keeps it 100% reader-supported and free of advertisements or sponsorships. Thanks for your support!”