NEDEN NEOSITY
Bağlanma ve Gelişme Şeklinizi Dönüştürüyoruz!
İşgücünüzdeki Nöroçeşitliliğin Gücünü Ortaya Çıkarın
Yetenek kazanma ve kariyer gelişimine yaklaşım şeklinizi yeniden şekillendirmek için tasarlanmış devrim niteliğinde bir platformu keşfedin. NEOSITY sadece bir iş platformu değildir; birlik yeniliğini ve başarıyı geliştirmek için bir katalizördür. Çeşitliliğin fırsatlarla buluştuğu bir yolculukta bize katılın.
İşe Alma Deneyiminizi Geliştirin NEOSITY
Nöroçeşitliliğin olduğu bir işyerinin faydalarının bireyin ötesine uzandığını ve kuruluşun genel kültürünü ve performansını olumlu yönde etkilediğini unutmamak önemlidir. Şirketler, nörolojik çeşitliliği tanıyarak ve kutlayarak, tüm çalışanların güçlü yanlarından ve yeteneklerinden yararlanan ortamlar yaratabilirler.
Çeşitli Yetenek Havuzuna Erişin
Organizasyonunuza benzersiz beceriler ve bakış açıları kazandıran, nörodivergent bireylerden oluşan seçilmiş bir havuzla bağlantı kurun.
Verimli İşe Alım
Sezgisel platformumuzla işe alım süreçlerinizi kolaylaştırın. İşleri yayınlayın, başvuruları inceleyin ve mükemmel uyumu sorunsuz bir şekilde bulun.
İşe Alımda Birlik
NEOSITY çeşitliliği teşvik etmede ortağınızdır. Her bireye değer veren sıcak bir iş yeri yaratmak için kaynaklara ve öngörülere erişin.
HİZMETLERİMİZ VE PAKETLERİMİZ
NEOSITY HİZMETLER
Unlocking Potential: Build a More Neuroinclusive and Innovative Workforce
NEOSITY and Potentia Workforce offer packages to support businesses recruit neurodivergent talent: the GetReady Package için EUR € 299 ve Değerlendirme Paketi için EUR € 1,499. Unlock diverse potential and create an neuroinclusive workplace.
NEOSITY Hedefli İşe Alma Aracı
Aracımız, yüksek kaliteli iş başvurusunda bulunanları hızlı ve etkili bir şekilde bulma konusunda hassasiyet sunar. Hedefli iş ilanlarına izin veren özellikler, belirli kriterlere göre aday filtreleme ve kesintisiz iletişim sayesinde şirketiniz için en iyi eşleşmeyi bulacaksınız. Algoritmamız, en alakalı adaylara ulaşmak için ilanları optimize ederken, aday yönetimi araçlarımız her başvuru sahibinin izlenmesine ve işe alım sürecinin kolaylaştırılmasına yardımcı olur. Amaç, doğru adayları bulma konusunda zamandan ve kaynaklardan tasarruf etmektir. Daha geniş bir başvuru havuzunun ilgisini çekmenize ve mükemmel eşleşmeyi bulma şansınızı artırmanıza yardımcı olması için platformumuza güvenin.
Zorluklarınız
Nitelikli kullanıcı profillerinden ve çok hassas hedeflemeden oluşan Hedef Kitle Ağımız ile istediğiniz adaylara, tam istedikleri yerde, birlikte ulaşıp hitap edebiliyoruz.
Senin çıkarların
Nitelikli Sosyal Yardım:
Potansiyel başvuru sahiplerinize büyük kayıplar olmadan hızlı bir şekilde ulaşın
Marka Güvenliği:
Markanızı yalnızca kendisine uygun reklam ortamlarına yerleştirin.
Mükemmel Hedefleme Parametreleri:
En iyi sonuçları elde etmek için işe alımla ilgili hedefleme seçenekleri: Faaliyet alanı, Kariyer Düzeyi, Şube, İş Unvanı, Bölge, İşveren, Yaş grubu, geçiş motivasyonunun yüksek olması, şirketin büyüklüğü...
Servis + Tak ve Çalıştır:
Başarınız için 20 yılı aşkın deneyimimizden yararlanın, tavsiyelerimizi, AdTechSetup'ımızı ve hizmet düşüncelerimizi kullanın. Fikirleriniz doğrultusunda hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı oluyoruz
Sadece birkaç adımda başarı:
1) Bize Hedeflerinizi, zamanlamalarınızı ve Hedef Kitlenizi bildirin
2) Hedeflerinizi, zamanlamalarınızı ve Hedef Kitlenizi Uzmanlarımızla birlikte belirleyip ince ayarlar yapın
3) Yaratıcınızı teslim edin veya bırakın biz sizin için yapalım 🙂
4) Hazır olun - canlı yayına geçmek üzeresiniz!
İŞVEREN İÇİN FAYDALARI
Nöroçeşitliliğe sahip bireyleri işe almak, işverenlere yeni bakış açıları, genişletilmiş yetenek havuzları ve sorunları çözmenin yeni yolları dahil olmak üzere birçok fayda sağlar.
Farklı bakış açılarına erişin
1) Yenilikçi problem çözme ve yaratıcılığa katkıda bulunabilecek benzersiz bakış açıları ve bilişsel güçler.
2)Farklı düşünme biçimleri, dinamik ve uyarlanabilir bir çalışma ortamını teşvik ederek daha kapsamlı ve etkili çözümlere yol açabilir.
Sorun çözmeyi artırın
1) Verimliliğin artmasına katkıda bulunabilecek detay, model tanıma veya diğer özel beceriler
2) Olağanüstü dikkat üstün olabilir ve verimliliğin artmasını sağlayabilir.
3) Yaratıcı çözüm bulmak için farklı düşünme stillerinden yararlanın
Kişisel ve Profesyonel Gelişim
1) İşverenler, nörolojik çeşitliliğe değer veren sıcak bir işyerini teşvik ederek olumlu ve destekleyici bir atmosfer yaratabilirler.
2) Kabul edildiğini ve takdir edildiğini hisseden nöroçeşitli bireylerin bağlı ve sadık çalışanlara sahip olma olasılıkları daha yüksektir, bu da daha yüksek elde tutma oranlarına yol açar
Artan Şirket İtibarı
1) Nöroçeşitliliği benimsemek, Çeşitlilik ve Topluluk Taahhüdüne bağlılığı gösterir ve şirketin itibarını olumlu yönde etkiler.
2) Müşteriler ve müşteriler, çeşitliliği aktif olarak teşvik eden ve olumlu bir marka imajına katkıda bulunan işletmeleri desteklemeye daha yatkındır.
Daha Büyük Bir Yetenek Havuzuna Erişim
1) İşverenler nöroçeşitliliğe sahip adayları aktif olarak arayarak daha geniş bir yetenek havuzundan yararlanır ve benzersiz becerilere sahip bireyleri çeker.
2) Bu kapsayıcılık, özellikle bireylerin başarılı olabileceği alanlarda beceri boşluklarının doldurulmasına yardımcı olabilir ve işe alım sürecinde rekabet avantajı sağlayabilir.
FIRSATLARIN KAPSAYICILIKLA BULUŞTUĞU YERDE BUGÜN YETENEK YOLCULUĞUNUZU YÜKSELTİN
1. NEOSITY: Kapsayıcı İş Bağlantınız
Yetenek Kazanma Oyununuzu Yükseltin
“Yetenek kazanımınızı artırın NEOSITY'nin hedeflenen iş ilanları. Yetenekli adaylardan oluşan geniş bir havuza ulaşın ve fırsatlarınızın nörodivergent bireyler tarafından görülmesini sağlayın. İşe alım oyununuzu geliştirin ve nörolojik çeşitliliği kucaklayın. NEOSITY'nin dinamik iş ilanları.”
2. NEOSITYİşe Alım Mükemmelliği Ortaya Çıktı
İşe Almada Mükemmelliğin Kilidini Açın: NEOSITYÜst Düzey İşe Alım için Stratejik Danışmanlık
“İşe alım stratejinizi şununla dönüştürün: NEOSITY'nin uzman danışmanlık hizmetleri. İşe alma yolculuğunuzu daha etkili hale getirmek için değerli bilgiler edinin, süreçleri optimize edin ve kişiselleştirilmiş rehberlik alın. İşe alım oyununuzu geliştirin NEOSITY'nin stratejik danışmanlığıdır.”
3. Çeşitlilik Evrimleşti: NEOSITYEtkileyici Programlar
Birlik ile liderlik edin: NEOSITYEtkileyici Nörodiverjan Programları Hazırlamadaki Uzmanlığı
“İşyerlerini karşılama konusunda öncülük edin NEOSITY. Uzmanlarımız şirketler için etkili nörodiverjant programları oluşturma konusunda uzmandır. İş gücünüzün potansiyelini açığa çıkarın, yeniliği teşvik edin ve şirketinizi diğerlerinden ayıran açık bir kültür yaratın."
4. Takımın Güçlendirilmesi NEOSITY's Expert Coaches
Ekibin Güçlendirilmesi Yeniden Tanımlandı: NEOSITY’s Expert Coaches Transform Collaboration Dynamics
“Ekiplerinizi güçlendirin NEOSITYkoçluk hizmetleri. Uzman koçlarımız hem nörodiverjan bireylere hem de nörotipik benzerlerine özel destek sağlar. İşbirliğini artırın, iletişimi geliştirin ve her ekip üyesinin başarılı olduğu bir iş yeri oluşturun."
5. Başarıyı Koruyun: NEOSITYKapsayıcı Mükemmellik Yaklaşımı
Elde Edin, Geliştirin, Başarılı Olun: NEOSITYKapsayıcı Mükemmellik için Stratejik Elde Tutma Çözümleri
“En iyi yetenekleri elde tutun NEOSITY'nin stratejik elde tutma çözümleri. Özel stratejilerimiz nörodivergent bireylerde yankı uyandıran kapsayıcı kültürler yaratmaya odaklanır. Sürdürülebilir başarı ve yenilik için çeşitli yetenekleri yalnızca cezbeden değil aynı zamanda koruyan bir iş yeri sağlayın."
İşverenlerin nöroçeşitliliğe değer veren ve destekleyen kapsayıcı bir işyeri kültürü yaratması çok önemlidir. Bu, uygun düzenlemelerin sağlanmasını, çalışanlar arasında anlayışın geliştirilmesini ve herkesin saygı duyulduğunu ve dahil edildiğini hissetmesini sağlamak için eğitim programları sunmayı içerir.