OFTE STILTE SPØRSMÅL

Ta kontakt med oss ​​hvis du har flere spørsmål. Støtter gjerne.

Oversikt

Neosity er en banebrytende plattform dedikert til å koble nevrodivergene individer med inkluderende arbeidsgivere. Vårt oppdrag er å omforme profesjonelle landskap, fremme mangfold og skape muligheter for personlig og karrierevekst.

Arbeidssøkere kan lage profiler som fremhever deres unike styrker og ferdigheter. Plattformen vår forbinder dem med inkluderende arbeidsgivere, og gir muligheter skreddersydd for deres evner. NEOSITY er designet for å gjøre jobbsøkingsprosessen sømløs og styrkende.

NEOSITY går utover tradisjonell jobbmatching. Vi fokuserer på strategisk talentforsterkning, og forbedrer organisasjonens synlighet gjennom merkevareinitiativer. Vår forpliktelse til mangfold skiller oss ut, og sikrer et symbiotisk forhold mellom talent og arbeidsgivere.

Arbeidsgivere på NEOSITY få tilgang til en mangfoldig talentmasse og dra nytte av våre ekspert merkevarestrategier. Vi samarbeider med selskaper for å implementere nevrodivergente programmer, og fremmer inkluderende kulturer som hyller individualitet og innovasjon.

Absolutt! NEOSITY er designet med tanke på brukervennlighet. Arbeidssøkere og arbeidsgivere kan enkelt navigere på plattformen, og skape en sømløs opplevelse fra profiloppretting til vellykkede forbindelser.

Vi samarbeider aktivt med selskaper for å implementere nevrodivergente programmer, og fremmer inkluderende kulturer som feirer mangfold. Vår forpliktelse er å omforme profesjonelle landskap, skape miljøer der hver enkelts unike talenter feires.

Ja, NEOSITY tilbyr tilgang til et nettverk av ekspertcoacher som spesialiserer seg på å fremme forståelse og samarbeid på arbeidsplassen. Våre coachingtjenester kommer både nevrodivergene individer og deres nevrotypiske motparter til gode.

Å legge ut på en transformativ reise med NEOSITY, bare registrer deg på vår plattform. Enten du er jobbsøker eller arbeidsgiver, sørger vårt brukervennlige grensesnitt for en sømløs opplevelse fra registrering til meningsfulle forbindelser.

Ja, Neosity er forpliktet til inkludering, og plattformen vår er gratis å bruke for jobbsøkere. Bli med oss ​​for å omforme yrkesopplevelsen for en fremtid der mangfold, samarbeid og suksess sameksisterer sømløst.

For kandidater

At NEOSITY, vi tror på kraften i mangfold og det unike som hver enkelt tilfører det profesjonelle landskapet. Som kandidat på vår plattform søker du ikke bare etter en jobb; du legger ut på en transformativ reise mot personlig og profesjonell vekst.

I motsetning til tradisjonelle plattformer, NEOSITY tar en annen tilnærming. Vi er ikke avhengige av komplekse algoritmer for jobbmatching. I stedet tror vi på kraften i din unike profil for å tiltrekke muligheter i samsvar med dine evner.

NEOSITY forenkler søknadsprosessen. Jobbsøkere trenger bare å laste opp CV-en for å søke med bare ett klikk. Det er en enkel og effektiv måte å uttrykke interesse for muligheter som stemmer overens med dine karrieremål.

Skil deg ut for potensielle arbeidsgivere ved å dele historien din gjennom video. NEOSITY gir deg muligheten til å presentere deg selv personlig, slik at du kan gjøre et minneverdig inntrykk.

Ja, du leste riktig. NEOSITY er forpliktet til inkludering, og vår plattform er gratis for kandidater. Din reise mot personlig og profesjonell vekst starter her.

Her er 20 tips og triks for under søknadsprosessen:

  1. Lag en strukturert tidsplan Etabler en klar og strukturert tidsplan for å administrere søknadsprosessen. Del opp oppgaver i håndterbare trinn, og bidra til å redusere overveldelse.
  2. Bruk visuelle hjelpemidler: Bruk visuelle hjelpemidler som diagrammer eller tankekart for å organisere informasjon om potensielle arbeidsgivere, jobbkrav og tidsfrister.
  3. Utnytt teknologi: Utforsk hjelpeteknologiverktøy som kan støtte søknadsprosessen din, for eksempel tale-til-tekst-applikasjoner, oppgavebehandlingsapper eller nettleserutvidelser.
  4. Utvikle en personlig sjekkliste: Lag en sjekkliste over søknadskrav for hver jobb. Dette kan hjelpe deg med å sikre at alle nødvendige dokumenter og informasjon er utarbeidet før du søker.
  5. Øv på selvadvokat: Talsmann for dine behov under søknadsprosessen. Hvis du trenger tilrettelegging, kommuniser dem tydelig og trygt til potensielle arbeidsgivere.
  6. Forbered deg på intervjuer: Øv på vanlige intervjuspørsmål med en venn eller et familiemedlem for å bygge opp selvtillit og forbedre kommunikasjonsevnen.
  7. Lag et stille arbeidsområde: Utpek et stille og komfortabelt arbeidsområde for applikasjonsoppgaver, minimer distraksjoner for å forbedre fokus og produktivitet.
  8. Bruk en jobbjournal: Hold en jobbdagbok for å spore søknadsfremgangen din, dokumentere vellykkede strategier og notere forbedringsområder.
  9. Bryt ned søknadstrinn: Del søknadsprosessen i mindre trinn. Fokuser på én oppgave om gangen for å gjøre prosessen mer håndterlig.
  10. Utforsk alternative applikasjonsformater: Vurder alternative formater for applikasjoner, for eksempel videoinnsendinger eller visuelle porteføljer, for å vise frem dine styrker på en måte som passer dine evner.
  11. Be om overnatting tidlig: Om nødvendig, be om overnatting tidlig i prosessen. Denne proaktive tilnærmingen sikrer at nødvendige justeringer er på plass for vurderinger og intervjuer.
  12. Bruk maler: Lag maler for vanlige applikasjonskomponenter som følgebrev og CV. Dette kan spare tid og gi et konsistent format for hver applikasjon.
  13. Øv på Mindfulness-teknikker: Inkorporer mindfulness-teknikker, som dyp pusting eller meditasjon, for å håndtere stress og opprettholde fokus under søknadsprosessen.
  14. Søk tilbakemelding: Be om tilbakemelding fra mentorer eller kolleger på søknadsmateriellet ditt. Konstruktive innspill kan bidra til å avgrense dokumentene dine for fremtidige muligheter.
  15. Sett realistiske mål: Etabler realistiske applikasjonsmål, ta hensyn til energinivåene dine og prosesseringshastigheten. Dette bidrar til å opprettholde et sunt og bærekraftig tempo.
  16. Bruk sosiale medier strategisk: Optimaliser dine profesjonelle sosiale medieprofiler. Fremhev dine prestasjoner, ferdigheter og interesser for å skape en positiv tilstedeværelse på nettet.
  17. Utforsk nettverksmuligheter: Delta på virtuelle nettverksarrangementer eller bransjetreff for å utvide dine profesjonelle forbindelser. Nettverk kan åpne dører til skjulte jobbmuligheter.
  18. Fortell når det er komfortabelt: Velg når og hvordan du skal avsløre nevromangfoldet ditt. Del denne informasjonen når du føler deg komfortabel og trygg på å gjøre det.
  19. Forklar instruksjoner: Hvis du finner instruksjonene uklare, ikke nøl med å søke avklaring. Tydelig kommunikasjon sikrer at du oppgir den forespurte informasjonen.
  20. Feire prestasjoner: Bekreft og feir hver fullført søknad som en prestasjon. Positiv forsterkning kan øke motivasjonen gjennom hele prosessen.

Klar til å redefinere karriereveien din? Meld deg på NEOSITY, last opp CV-en din og begi deg ut på en reise der hver karriere finner sin særegne vei. Bli med oss ​​for å omforme yrkesopplevelsen.

For arbeidsgivere

NEOSITY er en revolusjonerende plattform som forbinder arbeidsgivere med nevrodivergent talent. Ved å bli med NEOSITY, får organisasjonen din tilgang til et mangfoldig utvalg av dyktige fagfolk, som fremmer innovasjon og inkludering på arbeidsplassen.

Å bli med NEOSITY, besøk nettstedet vårt og følg den enkle registreringsprosessen for arbeidsgivere. Plattformen vår er designet for å strømlinjeforme onboarding-opplevelsen, og sikre en rask og effektiv prosess.
NEOSITY er inkluderende for organisasjoner i alle størrelser. Enten du er et stort selskap eller en liten bedrift, gir plattformen vår muligheter for å få kontakt med nevrodivergent talent som er i tråd med dine unike behov og mål.
NEOSITY samarbeider med organisasjoner for å implementere nevrodivergente programmer som fremmer mangfoldige og inkluderende kulturer. Ved å bli med NEOSITY, bidrar organisasjonen din til å omforme det profesjonelle landskapet, og fremmer et miljø der hvert individs unike talenter feires.
Absolutt! NEOSITY lar organisasjoner tilpasse sine profiler, og viser deres forpliktelse til mangfold og inkludering. Del bedriftens verdier, initiativer og muligheter for å tiltrekke seg nevrodivergent talent som stemmer overens med din kultur.
Ja, NEOSITY tilbyr fleksible prisplaner for arbeidsgivere. Utforsk våre prisalternativer for å finne en plan som passer organisasjonens behov. Kontakt salgsteamet vårt for detaljert informasjon om priser og abonnementsplaner.
Sikkerhet er en topp prioritet hos NEOSITY. Vi bruker industristandard kryptering og sikkerhetstiltak for å beskytte organisasjonens data og sikre en sikker og konfidensiell opplevelse på plattformen vår.
NEOSITY tilbyr strategiske merkevareinitiativer for å forsterke organisasjonens synlighet. Ved å vise din forpliktelse til mangfold, NEOSITY hjelper med å posisjonere merkevaren din som en leder i å omfavne nevrodivergent talent.
NEOSITY samarbeider med organisasjoner for å implementere oppbevaringsstrategier, og sikrer kontinuerlig støtte og vekst for nevrodivergerende ansatte. Ved å skape et støttende miljø kan organisasjonen beholde mangfoldige talenter og dra nytte av deres unike perspektiver.

Å komme i gang med NEOSITY, besøk vår nettside og følg den enkle registreringsprosessen for arbeidsgivere. Teamet vårt er klar til å hjelpe deg med å utnytte plattformen for å få kontakt med nevrodivergent talent og fremme en inkluderende arbeidsplasskultur.

Betaling

NEOSITY tilbyr faste prisplaner for arbeidsgivere. For å få detaljert informasjon om våre priser, vennligst kontakt vårt salgsteam eller se vår prisside.

Vi aksepterer ulike betalingsmetoder, inkludert PayPal, større kredittkort og kjøp på faktura. Plattformen vår er designet for å imøtekomme din foretrukne betalingsmetode for en sømløs opplevelse.

Prisene våre er transparente, og det er ingen skjulte avgifter utover abonnementskostnaden. Du vil ha en klar forståelse av kostnadene knyttet til den valgte planen.

Vårt dedikerte støtteteam er klar til å hjelpe med alle fakturerings- eller betalingsrelaterte henvendelser. Kontakt supportteamet vårt gjennom plattformen, så sørger vi for en rask og nyttig løsning.

NEOSITY prioriterer sikkerheten til betalingstransaksjonene dine. Vi bruker bransjestandard kryptering og sikkerhetstiltak for å beskytte din økonomiske informasjon og sikre et sikkert betalingsmiljø.