diversiteit bedrijf

L9 11, 68161 Mannheim
Volg ons
Open vacatures - 2

Stuur een bericht naar "diversiteitsbedrijf"

Over ons Bedrijf

diversiteitsbedrijf c/o LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung
Fempowering MINT & Wetenschap. Diversiteitsmanagement voor Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie.

Wir breng diversiteit nachhaltig in organisaties! 

Het diversiteitsbedrijf is de Submarke von LUB die zich richt op Diversity Education & Female Empowerment in MINT & Science.

Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen für die Bedarfe von Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie an. Met ons onderzoek naar bewustwording, empowerment en verandering kunnen we onze organisatie geschikt maken voor een divers aanbod. Knowhow, coaching en training op het gebied van diversiteit – voor Gleichstellungsbeauftragte, Lehrstühle, Forschungsgruppen & Teams. Meer als 60 hogescholen uit Duitsland zijn bereits mit uns.

Wir beleuchten Gender- en Diversity-Fallen in alltäglichen Arbeitsprozessen. Nach de Grundsatz diversiteit door ontwerp helpt met Best-Practices en individuele Konzepten Diversity-Maßnahmen in Ihren Alltag om te integreren, van een Auswahltest tot Z wie Zulassungsverfahren.

diversiteitsbedrijf c/o LUB GmbH – Linguistic Business Consulting Fempowering MINT & Science.

Diversiteitsmanagement voor universiteiten, wetenschap en MINT-industrie.

Wij brengen diversiteit duurzaam in organisaties!

Het diversiteitsbedrijf is het submerk van LUB specifiek voor het gebied van Diversity Education & Female Empowerment in MINT & Science.

We bieden wetenschappelijk onderbouwde diensten die zijn afgestemd op de behoeften van universiteiten, de wetenschap en de MINT-industrie. Met onze gecertificeerde aanpak van Bewustwording-Empowerment-Veranderen maken wij uw organisatie klaar voor een meer diverse toekomst. Knowhow, coaching en training over diversiteit – voor gelijkheidsfunctionarissen, leerstoelen, onderzoeksgroepen en teams. Meer dan 60 universiteiten uit heel Duitsland werken al met ons samen.

We werpen licht op gender- en diversiteitsvalkuilen in dagelijkse werkprocessen. Volgens het principe van diversiteit door ontwerp helpen we met best practices en individuele concepten om diversiteitsmaatregelen in uw dagelijkse routine te integreren, van A-achtige selectietests tot Z-achtige toelatingsprocedures.

 

Team Member

Dr. Simone Burel (zij/haar)

CEO

Noah Fleischer (hij/hem)

COO

Christina Oßberger (zij/haar)

Adviseur: Tekstanalyse | Kantoorassistentie | Taalkundige richtlijnen

Misha Kröner (zij/haar)

Werkstudent: Taalkunde | Workshops & Keynotes | Publicaties

Geneviève Chaumont (zij/haar)

Junior Consultant: Pers & Tekst | HET | Activiteiten

Ralph Burel (hij / hem)

Kantoormanagement, Boekhouding