sokszínűség társaság

L9 11, 68161 Mannheim

Üzenet küldése a "diversity company" címre

Rólunk

sokszínűségi társaság c/o LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung
Fempowering MINT & Science. Diversity Management für Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie.

Wir bringen Diversity nachhaltig in Organizationen! 

A diverzitási vállalat a LUB speciális almárka a Bereich Sokszínűségi Oktatás és Női Empowerment in MINT & Science területén.

Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen für die Bedarfe von Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie an. Mit unserem zertifizierten Ansatz Awareness-Empowerment-Change machen wir Ihre Organization fit für eine diversere Zukunft. Know-How, Coaching és képzés a sokszínűségben – für Gleichstellungsbeauftragte, Lehrstühle, Forschungsgruppen & Teams. Mehr als 60 Hochschulen aus ganz Deutschland arbeiten bereits mit uns.

Wir beleuchten Gender- und Diversity-Fallen in alltäglichen Arbeitsprozessen. Nach dem Grundsatz diversity by design helfen wir mit Best-Practices und individuellen Konzepten Diversity-Maßnahmen in Ihren Alltag zu integrieren, von A wie Auswahltest bis Z wie Zulassungsverfahren.

sokszínűségi cég c/o LUB GmbH – Linguistic Business Consulting Fempowering MINT & Science.

Sokszínűségmenedzsment egyetemek, tudomány és pénzverdeipar számára.

Fenntarthatóan sokszínűséget viszünk a szervezetekbe!

A diverzitást nyújtó vállalat a LUB almárkája, amely kifejezetten a sokszínűség oktatása és a nők felhatalmazása a MINT & Science területén.

Tudományosan megalapozott szolgáltatásokat kínálunk az egyetemek, a tudomány és a pénzverde ipar igényeire szabva. A Tudatosság-Empowerment-Change tanúsított megközelítésünkkel felkészítjük szervezetét egy változatosabb jövőre. Know-how, coaching és képzés a sokszínűséggel kapcsolatban – esélyegyenlőségi tisztek, székek, kutatócsoportok és csapatok számára. Németország minden részéről több mint 60 egyetem dolgozik már velünk.

Rávilágítunk a nemek és a sokszínűség buktatóira a mindennapi munkafolyamatokban. A diverzitás tervezési elvét követve bevált gyakorlatokkal és egyéni koncepciókkal segítünk a diverzitás mérésének napi rutinjába való integrálásához, az A-szerű kiválasztási tesztektől a Z-szerű felvételi eljárásokig.

 

Csapat tagja

Dr. Simone Burel (ő)

CEO

Noah Fleischer (ő/ő)

TURBÉKOL

Christina Oßberger (ő)

Tanácsadó: Szövegelemzés | Irodai segítség | Nyelvi irányelvek

Misha Kröner (ő)

Dolgozó hallgató: Nyelvtudomány | Workshops & Keynotes | Publikációk

Geneviève Chaumont (ő)

Junior tanácsadó: Sajtó és szöveg | IT | Tevékenységek

Ralph Burel (ő/ő)

Irodavezetés, Számvitel