entreprise de diversité
À propos de l'entreprise
entreprise de diversité c/o LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung
MENTHE et science autonomisantes. Gestion de la diversité pour les écoles supérieures, la Wissenschaft et MINT-Industrie.
Nous apporterons la diversité au sein des organisations !
La société de diversité est la sous-marque du LUB spécialisée dans l'éducation à la diversité et l'autonomisation des femmes dans le MINT et la science.
Nous avons des services financiers financés par la Wissenschaftlich pour les écoles supérieures, la Wissenschaft & MINT-Industrie an. Avec notre initiative de sensibilisation, d'autonomisation et de changement certifiée, notre organisation est adaptée à une diversité de projets. Savoir-faire, coaching et formation autour de la diversité – pour les entreprises de beauté, les ateliers de formation, les groupes de travail et les équipes. Plus de 60 Hochschulen aus ganz Deutschland travaillent avec nous.
Wir beleuchten Gender- und Diversity-Fallen in alltäglichen Arbeitsprozessen. Après le Grundsatz Diversity by Design, nous vous aidons avec les meilleures pratiques et les concepts individuels de diversité dans votre entreprise d'intégration, de A comme Auswahltest bis Z comme Zulassungsverfahren.
entreprise de diversité c/o LUB GmbH – Linguistic Business Consulting Fempowering MINT & Science.
Gestion de la diversité pour les universités, les sciences et l'industrie MINT.
Nous apportons durablement de la diversité dans les organisations !
La société de diversité est la sous-marque de LUB spécifiquement pour le domaine de l'éducation à la diversité et de l'autonomisation des femmes dans le MINT et la science.
Nous proposons des services scientifiquement adaptés aux besoins des universités, de la science et de l’industrie MINT. Grâce à notre approche certifiée Sensibilisation-Autonomisation-Changement, nous préparons votre organisation à un avenir plus diversifié. Savoir-faire, coaching & formation sur la diversité – pour les référents égalité, chaires, groupes et équipes de recherche. Plus de 60 universités de toute l’Allemagne travaillent déjà avec nous.
Nous mettons en lumière les pièges liés au genre et à la diversité dans les processus de travail quotidiens. Suivant le principe de la diversité dès la conception, nous vous aidons avec les meilleures pratiques et les concepts individuels pour intégrer des mesures de diversité dans votre routine quotidienne, des tests de sélection de type A aux procédures d'admission de type Z.