monimuotoisuusyhtiö

L9 11, 68161 Mannheim
Seuraa meitä
Avoimet virat - 2

Tietoja yrityksestä

monimuotoisuusyhtiö c/o LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung
Fempowering MINT & Science. Monimuotoisuuden hallinta für Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie.

Wir bringen Diversity nachhaltig in Organisationen! 

Die diversity company ist die Submarke von LUB speziell für den Bereich Diversity Education & Female Empowerment in MINT & Science.

Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen für die Bedarfe von Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie an. Mit unserem zertifizierten Ansatz Awareness-Empowerment-Change machen wir Ihre Organisation fit für eine diversere Zukunft. Tietotaito, valmennus ja koulutus monimuotoisuudesta – für Gleichstellungsbeauftragte, Lehrstühle, Forschungsgruppen & Teams. Mehr als 60 Hochschulen aus ganz Deutschland arbeiten bereits mit uns.

Wir beleuchten Gender- und Diversity-Fallen in alltäglichen Arbeitsprozessen. Nach dem Grundsatz diversity by design helfen wir mit Best-Practices und individuellen Konzepten Diversity-Maßnahmen in Ihren Alltag zu integrieren, von A wie Auswahltest bis Z wie Zulassungsverfahren.

monimuotoisuusyritys c/o LUB GmbH – Linguistic Business Consulting Fempowering MINT & Science.

Monimuotoisuuden hallinta yliopistoille, tieteelle ja rahapajateollisuudelle.

Tuomme kestävästi monimuotoisuutta organisaatioihin!

Monimuotoisuusyhtiö on LUB:n alabrändi, joka on tarkoitettu erityisesti monimuotoisuuskoulutuksen ja naisten voimaannuttamisen alalle MINT & Sciencessa.

Tarjoamme korkeakoulujen, tieteen ja rahapajateollisuuden tarpeisiin räätälöityjä tieteellisesti perustuvia palveluita. Sertifioidulla Awareness-Empowerment-Change-lähestymistapallamme teemme organisaatiosi valmiiksi monipuolisempaan tulevaisuuteen. Monimuotoisuuteen liittyvää osaamista, valmennusta ja koulutusta tasa-arvovirkailijoille, tuoleille, tutkimusryhmille ja -tiimeille. Yli 60 yliopistoa eri puolilta Saksaa tekee jo yhteistyötä kanssamme.

Valoitamme sukupuolen ja monimuotoisuuden sudenkuopat jokapäiväisissä työprosesseissa. Suunnittelun monimuotoisuuden periaatetta noudattaen autamme parhailla käytännöillä ja yksilöllisillä konsepteilla integroimaan monimuotoisuusmittaukset päivittäiseen rutiinisi A-tyyppisistä valintakokeista Z-tyyppisiin pääsymenettelyihin.

 

Team jäsen

Tri Simone Burel (hän)

CEO

Noah Fleischer (hän/hän)

KUJERTAA

Christina Oßberger (hän/hänen)

Konsultti: Tekstianalyysi | Toimistoapu | Kielelliset ohjeet

Misha Kröner (hän/hänen)

Työskentely opiskelija: Kielitiede | Työpajat ja pääpuheenvuorot | Julkaisut

Geneviève Chaumont (hän)

Nuorempi konsultti: Lehdistö ja tekstiviesti | IT | Toiminnot

Ralph Burel (hän/hän)

Toimistojohtaminen, kirjanpito