empresa de diversidad

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Sobre nosotros

empresa de diversidad c/o LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung
Fempowering MINT y la ciencia. Gestión de la diversidad para Hochschulen, Wissenschaft y MINT-Industrie.

¡Traeremos la diversidad a las organizaciones! 

La empresa de diversidad es el submercado de LUB especializado en la educación sobre diversidad y empoderamiento femenino en MINT y ciencia.

Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen für die Bedarfe von Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie an. Mit unserem zertifizierten Ansatz Conciencia-Empoderamiento-Cambio machen wir Ihre Organization fit für eine diversore Zukunft. Know-how, coaching y formación en torno a la diversidad – para Gleichstellungsbeauftragte, Lehrstühle, Forschungsgruppen & Teams. Más de 60 Hochschulen aus ganz Deutschland arbeiten bereits mit uns.

Wir beleuchten Gender- und Diversity-Fallen in alltäglichen Arbeitsprozessen. Nach dem Grundsatz Diversity by Design helfen wir mit Best-Practices und individuellen Konzepten Diversity-Maßnahmen in Ihren Alltag zu integrieren, von A wie Auswahltest bis Z wie Zulassungsverfahren.

empresa de diversidad c/o LUB GmbH – Linguistic Business Consulting Fempowering MINT & Science.

Gestión de la diversidad para universidades, ciencia e industria MINT.

¡Traemos diversidad de manera sostenible a las organizaciones!

La empresa de diversidad es la submarca de LUB específicamente para el área de Educación sobre la diversidad y empoderamiento femenino en MINT y Ciencia.

Ofrecemos servicios con base científica adaptados a las necesidades de las universidades, la ciencia y la industria MINT. Con nuestro enfoque certificado de Conciencia-Empoderamiento-Cambio, preparamos a su organización para un futuro más diverso. Conocimientos, asesoramiento y formación sobre diversidad: para responsables de igualdad, presidentes, grupos y equipos de investigación. Más de 60 universidades de toda Alemania ya trabajan con nosotros.

Arrojamos luz sobre los obstáculos de género y diversidad en los procesos laborales cotidianos. Siguiendo el principio de diversidad por diseño, le ayudamos con las mejores prácticas y conceptos individuales para integrar medidas de diversidad en su rutina diaria, desde pruebas de selección tipo A hasta procedimientos de admisión tipo Z.

 

Miembro del Equipo

Dra. Simone Burel (ella/ella)

CEO

Noah Fleischer (él/él)

Directora de Operaciones

Christina Oßberger (ella/ella)

Consultor: Análisis de textos | Asistencia de oficina | Pautas lingüísticas

Misha Kröner (ella/ella)

Estudiante trabajador: Lingüística | Talleres y conferencias magistrales | Publicaciones

Geneviève Chaumont (ella/ella)

Consultor Junior: Prensa y Texto | TI | Operaciones

Ralph Burel (él/él)

Gestión de oficinas, Contabilidad