Diversity-Unternehmen

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Über unser

Diversity-Unternehmen c/o LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung
Fempowering MINT & Science. Diversity Management für Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie.

Wir bringen Diversity nachhaltig in Organisationen! 

Das Diversity-Unternehmen ist die Submarke von LUB speziell für den Bereich Diversity Education & Female Empowerment in MINT & Science.

Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen für die Bedarfe von Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie an. Mit unserem zertifizierten Ansatz Awareness-Empowerment-Change machen wir Ihre Organisation fit für eine vielfältige Zukunft. Know-How, Coaching & Training rund um Diversity – für Gleichstellungsbeauftragte, Lehrstühle, Forschungsgruppen & Teams. Mehr als 60 Hochschulen aus ganz Deutschland arbeiten bereits mit uns.

Wir beleuchten Gender- und Diversity-Fallen in alltäglichen Arbeitsprozessen. Nach dem Grundsatz Diversity by Design helfen wir mit Best-Practices und individuellen Konzepten Diversity-Maßnahmen in Ihren Alltag zu integrieren, von A wie Auswahltest bis Z wie Zulassungsverfahren.

Diversity-Unternehmen c/o LUB GmbH – Linguistic Business Consulting Fempowering MINT & Science.

Diversity Management für Universitäten, Wissenschaft & MINT-Industrie.

Wir bringen Vielfalt nachhaltig in Organisationen!

Das Diversity-Unternehmen ist die Submarke der LUB speziell für den Bereich Diversity Education & Female Empowerment in MINT & Science.

Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse von Universitäten, der Wissenschaft und der MINT-Branche zugeschnitten sind. Mit unserem zertifizierten Ansatz Awareness-Empowerment-Change machen wir Ihre Organisation fit für eine vielfältigere Zukunft. Know-how, Coaching & Training zum Thema Diversität – für Gleichstellungsbeauftragte, Lehrstühle, Forschungsgruppen & Teams. Mehr als 60 Hochschulen aus ganz Deutschland arbeiten bereits mit uns zusammen.

Wir beleuchten Gender- und Diversity-Fallstricke in alltäglichen Arbeitsprozessen. Nach dem Prinzip Diversity by Design unterstützen wir Sie mit Best Practices und individuellen Konzepten dabei, Diversity-Maßnahmen in Ihren Alltag zu integrieren, vom A-like-Auswahltest bis zum Z-like-Aufnahmeverfahren.

 

Team Member

Dr. Simone Burel (sie/sie)

CEO & Founder

Noah Fleischer (er/ihm)

COO

Christina Oßberger (sie/sie)

Berater: Textanalyse | Büroassistenz | Sprachliche Richtlinien

Mischa Kröner (sie/sie)

Werkstudent: Linguistik | Workshops & Keynotes | Veröffentlichungen

Geneviève Chaumont (sie/sie)

Juniorberater: Presse & Text | IT | Operationen

Ralph Burel (er/ihm)

Büromanagement, Buchhaltung